沙钢认为NM500耐磨板市场复杂多变是优胜劣汰的竞争经济机制

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无论从事何种nm500耐磨板经贸行业，都有市场风险，不可能稳赚不赔。近年来，针对市场复杂多变，沙钢nm500耐磨板为了尽可能维护广大钢材经销商的利益，强化激励机制，促进共同发展，采用对完成销售计划的钢贸商实施返奖补贴奖励政策，螺nm500耐磨板的固定奖励额度是每吨110元。

    应该指出的是，“返奖”实际上是钢厂对经销商的保护政策。而所谓“补差”，是在钢材市场面临严重困难等“非常时期”，钢厂对经销商已经销售产品价差的一种特殊补贴，即便“补差”，也应该兼顾厂商双方利益，体现风险共担；但“补差”执行得不恰当时，会造成低价抛售等扰乱市场经营秩序等现象。据了解，中钢协一直是不主张这种过度“补差”，这会引起市场、贸易商和钢厂之间的恶性竞争。